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2018.01学校举办管理干部综合素质提升研修班
为进一步加强管理干部队伍建设,促进管理干部综合能力提升,提高管理干部的管理理论素养和管理工作水平,学校于2018年1月11日至15日举办了为期两天半的管理干部综合素养提升研修班。刘永胜副校长参加了开班仪式并做了重要讲话。刘副校长强调,管理干部队伍是学校人才队伍的重要组成部分,是促进学校教学、科研工作发展的重要因素,是推动学校“十三五”规划落实的重要力量,必须抓紧时间学习,以胜任高水平、高强度工作。刘副校...
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2017.10学校举办2017年新教职员工师德专题教育和入职适应性培训
随着2017年金秋时节的到来,经过公布岗位、组织面试、公示拟录人选、体检等环节,学校完成了14名新教职员工的公开招聘工作,为学校的人才队伍建设和教育事业发展增添了新的力量。为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实习近平总书记提出的“四有”好老师和“四个引路人”标准,帮助新入职教职员工尽快适应岗位工作,助力青年教师职业成长,培养高素质专业化人才队伍,人事处牵头负责,针对新教职员工制定了更加系统化和...
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2017.10学校组织召开青年教师挂职工作协调会暨座谈会
2017年10月12日上午,学校组织召开了青年教师挂职工作协调会暨座谈会,党委副书记沈小静、副校长刘永胜、组织部、宣传部、人事处、产业研究院等相关部门负责人、各学院科研副院长以及各学院挂职教师代表参加了本次会议。会议由沈小静副书记主持。会上,人事处处长赵隽咏从工作机制、工作成果、存在问题以及改进思路等方面全面介绍了我校青年教师挂职工作现状。2012年以来,学校重视引导青年教师在社会实践中成长成才,探索形成...
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2017.09刘永胜副校长参加人事管理信息系统项目启动会
为进一步提高学校人事管理信息化水平,学校研究决定尽快推进使用人事管理信息系统。按照采购相关要求,最终选定北京宏景世纪软件股份有限公司“高校人力资源管理信息系统”。9月20日,学校人事处、信息中心和宏景公司在崇德楼810会议室召开了项目启动会,刘永胜副校长、信息中心主任刘世波、人事处处长赵隽咏、相关工作人员及宏景公司项目人员共15人参会。会议由信息中心主任刘世波主持。刘世波主任简要介绍了学校信息化建设和...
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2017.05北京市教委李奕副主任一行来我校调研人才工作
4月19日下午,北京市教委李奕副主任、人事处杨江林处长、高新民副处长、房卫青副处长、杨伟丽一行五人到我校调研人才队伍建设工作。王文举校长、何明珂副校长、刘永胜副校长以及学校办公室、组织部、宣传部、人事处负责人和相关人员参加了交流座谈会。王文举校长首先对北京市教委领导一行表示热烈欢迎,并简要介绍了我校的发展历程、办学理念与发展定位,重点围绕学校“十三五”规划和办学特色阐述了未来几年学校的发展目标与战...