基本情况

　　人事处是在校党委行政领导下，负责全校人事工作的行政职能部门，下设师资办公室、劳资办公室、人事档案室、人才工作办公室四个科室，现有工作人员9名，其中处长1名,副处长2名。  

主要职责

　　贯彻落实党和国家的人才工作方针、政策，严格执行国家的法律法规及学校的规章制度，围绕学校学科和专业发展方向，拟定并组织实施学校人才队伍建设规划。具体包括：

   1.法人证书管理，机构设置与调整；

   2.核定人员编制，岗位设置与管理；

   3.师资队伍建设，人才引进与培育；    

   4.职务评聘、认定、考核与管理；

   5.教职员工薪酬、福利和保险业务；

   6.教职工考勤、考核、奖惩工作；

   7.教职工人事档案和信息管理等。

工作理念

　　管理师资有高度，支持教师有深度，服务教师有温度。  

工作承诺

　　严格执行国家的法律法规及学校的规章制度，坚持公正、公平、公开的办事原则，自觉接受教职工监督，切实改进工作作风，做到说话和气、热情周到，努力提高办事效率与服务质量。