为进一步加强管理干部队伍建设，促进管理干部综合能力提升，提高管理干部的管理理论素养和管理工作水平，学校于2018年1月11日至15日举办了为期两天半的管理干部综合素养提升研修班。

刘永胜副校长参加了开班仪式并做了重要讲话。刘副校长强调，管理干部队伍是学校人才队伍的重要组成部分，是促进学校教学、科研工作发展的重要因素，是推动学校“十三五”规划落实的重要力量，必须抓紧时间学习，以胜任高水平、高强度工作。刘副校长还向管理干部提出了三点希望：第一，要树立理想信念，提高道德修养，努力使自己成为一名优秀的教育工作者。第二，要不断加强学习和研究，提高业务水平，努力使自己成为一名专业化、学习型管理干部。第三，要坚持踏实工作，促进学校和个人的事业共同发展。

本次研修班的培训方案由人事处与北京市高师培训中心联合开发，共包括五个专题。一是常用公文写作，由知名公文专家、北京市写作学会副会长张大成主讲；二是卓越管理沟通，由清华大学职业经理训练中心“工商管理实战项目”教学顾问、职业素养及个人品位修养提升专家马瑛主讲；三是常用办公软件操作技巧，由中科院计算所培训中心高级讲师、北京市属高校教育技术培训主讲教师韩非主讲；四是高校管理干部行政能力提升，由管理学博士、教授，现任北京经济管理职业学院副院长魏中龙主讲；五是办公室主任专题培训，由我校校办主任刘世波、人事处处长赵隽咏主讲。

本次培训，为参训管理干部提供了与名师面对面学习交流的机会，激发了大家的学习热情，实现了管理干部大局意识、责任意识、服务意识、奉献精神的“四个增强”，和思想觉悟、写作能力、沟通协调能力、办公效率、行政管理能力的“五个提高”，达到了培训的预期效果。

今后工作中，学校还将根据《北京物资学院“十三五”时期事业改革与发展规划》和《北京物资学院“十三五”时期人才队伍建设规划》的要求，结合学校发展和人才队伍建设工作实际，面向全体教职工，开展覆盖面广的，具有针对性、实效性、前瞻性的高水平培训，帮助大家提高学习研究和开展工作的能力，为实现学校跨越式发展目标积蓄更大的力量、做出更大的贡献。