各单位：

2022年国家公派出国教师项目已启动，请各单位按照本通知要求组织本单位有意愿教师进行申报，具体内容如下。

一、推荐时间

校内推荐时间为2022年5月29日至6月13日

二、岗位需求

具体岗位请登录国家公派出国教师服务平台（以下简称平台）pmplatform.chinese.cn查询。教师任期一般为2学年。

三、申请条件

1.遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。

2.年龄一般在55周岁（含）以下，身心健康。俄、法、德、西、葡、阿等非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至58周岁（含）。

3.大学本科及以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业及符合岗位需求的专业背景。

4.具有2学年及以上教龄的国内大、中、小学校及相关教育机构教师。

5.普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。

6.部分岗位须符合岗位具体要求。

四、推荐程序

（一）提交材料

申请表格采取网上填写，未在网上填写表格的将不予受理。申请人须登录平台进行网上注册。填写后，下载打印纸质表格《国家公派出国教师申请表》，并连同所在二级单位出具的推荐信提交至人事处。

1.申报中方承办院校资助外派教师岗位的，请提前联系国内承办高校，确定所需推荐材料及相关材料提交日期，以避免错过申请时间。其中，推荐信（对其政治思想、师德师风、教学能力、身心健康状况做出评价）由所在二级单位出具交至人事处。

2.申报国家公派出国教师岗位的，请于6月13日前将《国家公派出国教师申请表》（一式两份，本人签字），以及所在二级单位出具的推荐信（对其政治思想、师德师风、教学能力、身心健康状况做出评价）交至人事处。

（二）学校审核

学校审核教师提交的申请表等材料，确定推荐人选后由主管院长签署意见加盖学校公章报送至上级相关部门。

五、其他问题

（一）选拔考试

推荐人选须参加语合中心统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定7月中下旬，具体安排另行通知。

（二）录取培训

根据选拔考试结果和岗位要求，确定培训和录取人员。具体安排另行通知。

（三）派出待遇

教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）文件执行。

人事处联系人：杨老师/15210512457电子邮箱：rsc@bwu.edu.cn

人事处

2022.5.29