各单位：

为加强学校劳动纪律，强化考勤考核，提高工作效率，保证学校教学、科研和管理等各项工作的顺利进行，现就全面从严管理教职工考勤工作相关要求通知如下：

一、严格执行考勤制度。各单位应严格按照《北京物资学院考勤规定》（物院发〔2015〕21 号）（见附件1）的要求，认真执行考勤制度。

二、加强考勤管理工作。严格执行学校规定作息时间，按时上班下班，各单位主管考勤工作的负责人要切实履行责任，严格做好考勤管理工作。教职工要严格执行请销假手续，凡事假、病假、产假等，必须填写《北京物资学院教职工休假申请表》（见附件2），按程序签批；未请假或虽请假未获批准无故缺勤，以及请假逾期未归的，按旷工处理。各单位将每月考勤情况于20日前（遇节假日顺延）报送至人事处劳资科（填写《北京物资学院教职工考勤情况统计表》，见附件3），全勤可以零报告或不书面报告。

三、严格执行考勤结果。教职工考勤结果将作为教职工个人工资发放、奖励、聘任、年度考核、职务（职称）晋升等方面的重要依据。对违反劳动纪律的教职工，学校将按照有关劳动纪律规定进行处理。学校将采取抽查等方式对二级单位进行监督，对未按时上报考勤情况或不如实报告的单位提出批评，并酌情在二级单位年度考核时扣分。

特此通知。

                                                                                                                人事处

                                                                                                            2018年10月19日